Nintendo, entre las organizaciones donde los japoneses quieren que trabaje su descendencia

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Nintendo, entre las organizaciones donde los japoneses quieren que trabaje su descendencia

Estos son los detalles de la encuesta

El éxito de Nintendo Switch sin duda justifica los resultados de esta peculiar encuesta. Se ha publicado recientemente y procede directamente de Japón.

En concreto, parece que Nintendo se encuentra entre las empresas donde los padres y abuelos japoneses quieren que trabajen sus hijos y nietos por la estabilidad que ofrece. Una encuesta de Risk Monster ha desvelado las organizaciones en las que los encuestados quieren que sus hijos/nietos trabajen.

Los resultados son estos:

  • Porcentajes:
    1. Gobierno nacional: 16%
    2. Gobierno regional: 13.3%
    3. Toyota: 10.8%
    4. Nintendo: 6.9%
    5. Panasonic: 5.4%
  • Nintendo es popular por su imagen familiar y éxito económico reciente.
  • Completando el top 10 están Apple, Mitsubishi Shoji, Itochu Shoji, Sony y Japan Airlines/JAL.
  • Sony no clasifica tan alto como Nintendo debido a la inestabilidad en la industria electrónica.
  • Los padres y abuelos valoran la estabilidad y seguridad laboral por encima de los altos salarios.
    • Factores importantes para la empresa en la que trabajan sus hijos/nietos:
      • Estabilidad: 46.1%
      • Sin exceso de trabajo ni acoso: 40.5%
      • Amplio paquete de beneficios: 39.5%
      • Trabajo personalmente satisfactorio: 37.6%
      • Salario alto: 34.3%
  • Un salario alto es más importante para hijos/nietos que para hijas/nietas, reflejando expectativas sociales japonesas.
    • Factores importantes por género:
      • Salario alto: 40% (niños) / 28.4% (niñas)
      • Amplio paquete de beneficios: 34.8% / 44%
      • Sin exceso de trabajo ni acoso: 37.1% / 43.8%
      • Trabajo personalmente satisfactorio: 35.3% / 40%

Sin duda unos datos muy interesantes que ponen de manifiesto las preocupaciones de los japoneses con su descendencia. ¿Qué os ha parecido la noticia? Podéis compartirlo en los comentarios.

Fuente.


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