Demandan a los responsables de Pokémon GO por discriminación sexual

Después de conocer las fechas de sus futuros eventos, ahora tenemos más noticias de Pokémon GO. Parece que Niantic se ha visto envuelta en una nueva polémica.

En este caso, se ha confirmado que dos ex empleados de Niantic han demando por prejuicios sexuales a la responsable de Pokémon GO, alegando discriminación salarial y trato desigual hacia las mujeres en la empresa. Niantic busca llevar el caso a arbitraje, decisión que se tomará en una audiencia próximamente.

Parece que ambos ex empleados aseguran que Niantic tiene una mentalidad de “club de chicos”, y una desarrolladora que fue despedida dijo que le pagaban menos que a un colega masculino a pesar de que ocupaba un puesto más alto en la empresa. La ex empleada también alega que le pagaron menos por hablar sobre sus preocupaciones sobre prejuicios sexuales en el estudio.

Por otro lado, el otro ex empleado se unió a la batalla legal poco después, sugiriendo que Niantic “devaluó sistemáticamente el trabajo de las empleadas y especialmente de las mujeres de color, incluidas las demandantes”. Y ambos afirman que Niantic muestra un “favoritismo flagrante hacia los hombres” y esta es una actitud que “impregna toda la empresa”.

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